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销售人员薪酬激励体系设计

销售人员薪酬激励体系设计

销售人员薪酬激励体系设计

本课程共2集,平均每集30分钟,优惠价为30元

课时:0
课程评价:

课程介绍:

当今企业之间的竞争,更多地体现在人力资源方面的竞争。只有拥有了高素质的企业员工,企业才可能在日益激励的市场竞争中得以生存并发展。企业要吸引和保留高素质员工,激励他们努力工作,必须建立一套完善的薪酬体系。员工的薪酬不仅仅是一种支付手段,有效的薪酬体系可以使员工发挥主动性、积极性和能动性,这将给企业带来巨大的收益。本次课程将通过剖析与分享国内外知名企业薪酬激励案例,来说明企业应该如何设计一套有效的薪酬体系方案,从而招揽更多人才、留住更多人才!


课程收益:

通过实用性的案例剖析与讨论,使企业领导者明白什么样的薪酬体系制度才能招揽高素质员工、留住人才,怎样的薪酬体系可以使员工更大限度地发挥主动性、积极性和能动性以及如何设计一套符合企业自身发展的薪酬体系制度。

讲师:李仁玉

曾任中央民族大学法律系主任,北京商学院法律系主任,现任北京工商大学法学院(马克思主义学院)院长、北京工商大学学术委员会、学位委员会、职称评审委员会委员。兼任中国政法大学兼职教授、国家检察官学院客座教授,上海政法学院客座教授。原国内贸易部部级优秀专家,中国司法部律师与公正指导工作委员会委员,中国民法研究会理事、中国法学教育研究会理事、中国行为法学研究会理事、中国民族法研究会理事、北京市民商法学研究会副会长、常务理事、中国司法部基层工作司特约专家、北京市法学会理事,《法学杂志》编委、北京市西城区人民检察院特约专家、山东省威海市仲裁委员会仲裁员、福建省厦门市仲裁委员会仲裁员、北京市新元律师事务所律师。司法考试民法名师,政法英杰、三校名师、独角兽司法考试网等著名司法考试学校签约民法主讲教师。

讲师:郭立台

郭翔,北京师范大学法学院副教授、清华大学法学博士。自2004年至今已有9年的司法考试培训经验。长期从事司法考试辅导,深知命题规律,了解解题技巧。内容把握准确,授课重点明确,层次分明,调理清晰,将法条法理与案例有机融合,强调综合,深入浅出。

讲师:杨波

实名杨波,学以思网络课堂联合创始人、CEO。20年职场经验,曾任职于两家国际上市公司,专注于帮助年青朋友更好成长。